La Région Normandie en partenariat avec le GAL du Pays de Bernay, de Conches, du Neubourg et du Sud de l’Eure ont organisé une journée sur l’égalité femmes-hommes en territoires ruraux le 17 octobre dernier à Bernay. 79 participant.e.s (12 hommes et 67 femmes ; on a bien compté ! ) sont repartis avec des solutions et des outils pour mieux intégrer l’égalité dans leurs projets professionnels.
Une matinée pour comprendre quelles sont les inégalités dans nos territoires ruraux avec le cabinet TREZEGO :
“La proportion de femmes maires en France est de 19%”, “le pourcentage de métier dits “mixtes” est de 21%” ou encore “8/10 femmes entendent des propos sexistes au travail” sont quelques-uns des chiffres frappants pour introduire cette journée. Astrid Leray du Cabinet TREZEGO a proposé de suivre sa méthode “AVISÉ” pour mieux intégrer la notion d’égalité femmes hommes dans les projets. Cette méthode questionne les projets sur cinq composantes qui définissent les inégalités en territoires ruraux : l’autonomisation des femmes (A), la lutte contre les violences machistes (V), le diagnostic des inégalités spécifiques au sujet traité (I), à la déconstruction des stéréotypes de sexe (S) et enfin la réponse aux inégalités économiques (É). La méthode AVISÉ est à découvrir ici.
Pour approfondir le diagnostic, une table ronde “Jeunesse : contourner les stéréotypes pour élargir le champ des possibles” a mis en valeur les actions de la Ludo’Perche ainsi que l’Agence Régionale de l’Orientation et des Métiers de Normandie. Dès le plus jeune âge, l’égalité peut transparaître au travers du jeu. La Ludothèque de Nogent-le-Rotrou a retravaillé leurs jeux pour les rendre mixtes au travers des noms “jouer à l’infirmier et l’infirmière” ou encore en cassant les stéréotypes visuels en repeignant les jouets en vert au lieu du rose. L’Agence Régionale de l’Orientation et des Métiers de Normandie a présenté son “tournoi des talents” : des épreuves courtes pour faire découvrir de manière ludique les métiers différents aux enfants et promouvoir leur mixité.
Pour finir cette matinée, l’association ACCES et la Maison Familial et Rurale de Bernay sont intervenus sur la table ronde “Intégrer l’égalité femmes-hommes dans le monde du travail”. La structure d’insertion ACCÉS a fait part des difficultés rencontrées lors du recrutement de femmes pour des chantiers d’insertion plutôt physiques du fait des réflexions sexistes de leurs collègues hommes mais également de l’autocensure qu’elles s’auto-exercent. La MFR de Bernay a partagé ce constat et a mis en place un dispositif “Relais parent”, majoritairement fréquenté par des femmes, qui les accompagne pour valoriser leurs compétences et favoriser leur réinsertion socio-professionnelle.
Une après-midi pour échanger et concrétiser au travers de 3 ateliers en parallèle :
Le premier atelier “Interroger la place des femmes dans l’espace public” a été animé par l’association HF Normandie. L’objectif était de souligner l’invisibilité des femmes dans l’espace public et a proposé plusieurs plans d’action pour les mettre autant en avant que les hommes comme les Journées du Matrimoine. A Bernay, sur 135 rues portant un nom de personnages illustres, seules 11 portent le nom d’une femme.
Le deuxième atelier avait pour objectif de “questionner vos projets au regard de l’égalité femmes-hommes » avec le cabinet TREZEGO. Au moyen d’un canevas vierge, les participant.e.s ont pu mettre en application la méthode “AVISÉ” présentée en conférence durant la matinée. Ils ont évalué leurs projets professionnels avec les conseils d’Astrid Leray.
Le dernier atelier se portait sur les violences faites aux femmes et savoir comment les détecter et agir avec l’association La Pause de l’ADAEA, le CIDFF et l’association des Maires Ruraux de France. Plusieurs outils ont été présenté par chacune des structures comme des outils de détection :
- Le cycle de la violence : Ce cycle comporte quatre phases qui recommence à chaque fois. L’objectif de l’agresseur est d’avoir de l’emprise sur sa victime. (Climat de tension > explosion de la violence > justification > lune de miel).
- L’iceberg de la violence sexiste : Sous la forme d’un iceberg, les différentes violences sont divisées en partie visibles (coups, humiliations en public, cris menaces) et invisibles (humiliations dans le cercle familial, culpabilisation, mépris, oppressions sexuelles).
- L’association des maires ruraux de France ont développé un dispositif “d’Elu.e Rural.e Relais de l’Egalité (ERRE)” pour tenter de réduire le nombre de féminicides et lutter contre les violences intrafamiliales.
Conclusion : une journée riche en échanges et en partages !
Toutes les ressources et outils sont à découvrir très vite sur le Réseau Rural Normand. Vous pouvez vous inscrire à la newsletter pour ne rien manquer des actualités du GAL ou également contacter l’équipe LEADER pour tester votre projet sous le regard de l’égalité.
